根据我国医疗保险制度的规定，医保卡具有唯一性，具体说明如下：

一、医保卡与单位医保的关系

1. 单位医保的排他性

   一个人只能参加一份职工医保，单位缴纳的医保与个人自行办理的城乡居民医保属于不同性质的保险， 不可叠加使用 。若在职工单位参保，则个人不能再参加其他形式的医保。

2. 个人参保的排他性

   若个人已参加城乡居民医保（如新农合），则无法同时参加职工医保。两者在医保待遇上存在重叠保障范围，但 不可同时享受报销 。

二、医保卡更换后的处理方式

1. 单位统一参保

   当员工从原单位转职至新单位时，新单位会为其重新办理医保卡。若原单位与新单位在同一社保机构， 原医保卡可继续使用 ，但需办理医保关系转移或续费手续。

2. 新旧卡切换规则

   • 若新单位医保卡已激活，原医保卡将自动失效，需在两周内办理转移手续，资金将转入新卡。

   • 若新单位医保卡未激活，原医保卡可继续使用，但需注意：

     • 原医保卡挂失后，即使找回也无法恢复使用；

     • 部分医院（如福州部分大型医院）需首次使用新卡时进行关联操作。

三、特殊情况说明

• 个人缴费医保 ：若个人单独缴纳城乡居民医保，与单位职工医保不可叠加，需根据实际就医地选择使用。

• 医疗费用报销范围 ：职工医保报销范围通常高于城乡居民医保，但两者不可同时享受。

总结

• 单位参保 ：新旧医保卡不可同时使用，需通过转移手续实现待遇延续；

• 个人参保 ：城乡居民医保与职工医保不可叠加，需根据需求选择参保类型。

建议办理医保转移时咨询当地社保机构，确保手续合规。