新单位无法为您缴纳医保可能由以下原因导致，需根据具体情况逐一排查：

一、原单位未解除医保关系

1. 离职手续未完成

   若原单位未及时在社保系统中办理减员操作，新单位将无法接续缴费。需向原单位索要 解除劳动合同证明书、养老保险手册、社保卡、身份证复印件 ，并确保新单位提供有效劳动合同，由HR办理转移手续。

2. 系统未同步

   原单位离职后，若社保系统未自动更新，可能导致新单位无法识别参保状态。需联系原单位HR或社保机构手动同步数据。

二、身份证信息问题

1. 身份证号码被误用

   若原单位或新单位使用错误身份证号缴费，会导致参保失败。需联系缴费单位核查并更正。

2. 身份证过期或信息变更

   身份证过期或信息变更未更新，需办理身份证补证或信息更新手续。

三、缴费流程或系统异常

1. 新单位操作失误

   新单位财务或HR可能因疏漏导致缴费失败，需检查缴费流程或联系财务部门核查。

2. 银行代扣失败

   若采用银行代扣方式缴费，需确认银行账户信息准确且银行系统正常。

3. 税务或系统故障

   税务系统未清算或医保系统异常，可联系当地医保经办机构咨询处理。

四、其他特殊情况

• 灵活就业人员参保中断 ：若之前为灵活就业人员，需确认是否因缴费中断导致新单位无法参保，可联系原参保地医保机构处理。

• 试用期未参保 ：试用期员工若单位未依法参保，需向单位主张权益，可通过劳动监察部门投诉或仲裁维权。

建议处理步骤

1. 核查原单位缴费状态 ：要求原单位提供缴费记录和个人权益记录。

2. 核对个人信息 ：确认身份证号、联系方式等是否与社保系统一致。

3. 联系新单位HR ：提供所需材料协助办理转移手续。

4. 咨询医保机构 ：若问题仍未解决，可前往当地医保经办机构咨询。

若超过1个月未缴，可能影响医疗费用报销，建议优先解决缴费问题。