自己交医保不会影响公司交社保，两者是独立的缴纳体系，分别适用于不同的参保人群和缴费规则。以下是详细说明：
自己交医保与公司交社保的适用人群不同
- 自己交医保：适用于灵活就业人员、个体工商户等没有与用人单位建立劳动关系的人群。这类人员可以选择以灵活就业身份参加职工医保或城乡居民医保，缴费比例和基数由个人承担。
- 公司交社保：适用于与企业签订劳动合同的职工，由用人单位和职工共同缴纳“五险一金”，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
缴费方式和费用比例不同
- 自己交医保：缴费完全由个人承担，可以选择按月、季、半年或年度缴费。职工医保缴费比例一般为缴费基数的7%-10%，城乡居民医保缴费标准较低。
- 公司交社保：单位承担大部分费用，个人承担小部分。例如，医保单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%左右。
两者互不影响，可同时存在
- 自己交医保不会影响公司交社保的义务。公司仍需依法为职工缴纳社保，这是劳动法规定的强制性义务，与职工是否自行缴纳医保无关。
- 个人自行缴纳医保也不会减少公司缴纳社保的费用或责任，两者是独立的保障体系。
提醒：及时补缴社保的重要性
- 如果因离职或换工作导致社保断缴，应及时补缴，以免影响养老金领取、医保报销等待遇。
自己交医保与公司交社保是两个独立的体系，不会相互影响。公司仍需依法为职工缴纳社保，个人自行缴纳医保也不会改变这一义务。提醒大家注意社保的连续性，避免因断缴造成权益损失。
