五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中医保个人账户每月会按比例返钱(职工医保),具体金额与缴费基数挂钩。
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五险的构成与缴费主体
五险是国家强制性的社会保障制度,由单位和个人共同缴纳(养老、医疗、失业),工伤和生育保险仅由单位承担。职工医保个人缴费比例为2%,单位缴纳约6%-10%,其中个人缴费部分全额返还至医保账户,单位缴纳部分按比例划入(如35岁以下返2%,45岁以上返3.8%)。 -
医保返现规则
职工医保每月返钱至个人账户,用于门诊、购药等医疗支出。例如,缴费基数5000元时,个人每月返现约100元(2%)。城乡居民医保和灵活就业医保通常无个人账户,不返现。退休人员返现比例更高(如4.1%),部分地区按固定金额发放(如重庆70岁以上每月115元)。 -
返现使用与注意事项
医保账户资金专款专用,不可提现,但可家庭共享。需注意:异地就医需提前备案,整形、交通事故等非医保范围费用不报销。
提示:具体返现比例和政策因地而异,建议通过当地医保平台或社保局查询个人账户明细。