离职后职工医保的报销问题需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、离职后医保账户状态

1. 单位停止缴费

   离职后单位停止缴纳医保时，医保账户会在次月15日封存，此时停止享受门诊、住院等常规医保待遇，但个人账户余额仍可用于急诊就医。

2. 账户封存期间

   封存期间个人账户资金可继续使用，但仅限门诊和急诊，不可用于住院报销。

3. 重新参保后恢复待遇

   • 若找到新工作并重新缴纳医保，次月个人账户将恢复计入，可享受完整医保待遇；

   • 若以灵活就业人员身份参保，需按月或按半年缴费，缴费后次月即可享受医保待遇。

二、报销资格与限制

• 可报销情形 ：

  封存期间仅限使用个人账户余额支付门诊、急诊费用，其他医疗费用需自费。

• 不可报销情形 ：

  住院费用、门诊非急诊费用等均无法报销。

三、特殊情况说明

1. 医保断缴影响

   若连续断缴超过3个月，重新参保后需等待期（通常为30天）才能报销；

   若断缴期间生病，需自行承担医疗费用。

2. 退休后的待遇

   累计缴费满25年且未达退休年龄时，即使断缴，退休后仍可享受医保待遇。

四、建议操作步骤

1. 确认账户状态 ：离职后定期查询单位缴费情况，避免因漏缴影响后续参保；

2. 及时参保 ：建议在30日内以灵活就业人员身份参保，避免断缴；

3. 保留就医凭证 ：封存期间就医需自费，建议留存医疗费用发票等凭证。

离职后医保报销需结合账户状态和缴费情况判断，合理规划参保方式以保障医疗需求。