离职后职工医保的参保方式主要分为以下几种情况，需根据个人就业状态选择合适方案：

一、灵活就业人员参保

1. 线上办理

   通过当地医保平台（如“湖北医疗保障”微信小程序）办理参保登记，选择灵活就业人员参保类型，按需选择缴费档次。

2. 线下办理

   携带身份证到街道政务服务中心或医保经办机构办理参保手续，需缴纳个人部分的医保费用。

二、失业保险代缴（适用于符合条件人员）

• 若离职后符合领取失业保险金条件，职工医保费由失业保险基金代缴，个人无需缴费。

三、中断后重新就业

1. 单位续保

   新单位应在用工当月为员工办理参保手续，员工可继续享受医保待遇。

2. 灵活就业过渡

   若短期内未找到新工作，可选择以灵活就业人员身份参保，按当地政策缴纳医保费用。

四、其他特殊情况

• 户籍或居住证参保 ：非本地户籍但持有居住证的人员，可咨询当地社区是否允许中途参加居民医保。

• 一次性趸缴 ：未缴足医保年限但已办理退休手续的人员，可自愿选择一次性缴足剩余年限（需符合当地政策）。

注意事项

1. 缴费基数与待遇 ：灵活就业人员需关注当地缴费基数和比例，避免因缴费不足影响待遇。

2. 医保断缴影响 ：职工医保断缴可能导致医疗费用无法报销，建议尽早恢复参保。

3. 法律咨询 ：若对参保流程有疑问，可咨询当地社保局或法律机构。

通过以上方式，离职人员可根据实际情况选择最适合的参保方案，确保医疗保障的连续性。