入职当月即可享受医保待遇！

根据国家法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，一旦你与公司正式建立劳动关系，公司就有义务为你缴纳社会保险费，包括医疗保险费。

1. 入职当月参保： 通常情况下，公司会在你入职的当月就为你办理社会保险登记，并从你的工资中扣除个人应缴纳的部分。这样，你就可以在入职的当月就享受到医疗保险待遇。

2. 次月生效： 虽然你在入职当月就可以参保，但医疗保险待遇通常在次月才开始生效。也就是说，你在入职当月可能还不能使用医保卡进行就医或购药，但从次月开始，你就可以正常使用医保卡了。

3. 连续缴费： 为了确保你的医疗保险待遇不受影响，你需要确保你的社会保险费用能够连续缴纳。如果出现断缴的情况，你的医疗保险待遇可能会受到影响，具体影响取决于当地的政策规定。

4. 个人权益： 作为一名员工，你有权要求公司为你缴纳社会保险费，包括医疗保险费。如果公司没有按照法律规定为你缴纳社会保险费，你可以向当地的劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

入职当月即可享受医保待遇，但具体生效时间可能在次月。确保连续缴费以维持医保权益，并了解个人权益以维护自身利益。