职工医保转为居民医保后，医保待遇将发生重大变化，具体如下：

一、报销资格与待遇差异

1. 报销资格互斥

   职工医保与居民医保是两种不同的医保制度， 不可同时参保 。转换后，原有职工医保的缴费年限、报销比例及可报销范围均无法转移。

2. 门诊待遇差异

   • 职工医保 ：支持门诊费用报销（需符合门诊报销比例）。

   • 居民医保 ：目前仅支持住院费用报销（部分地区试点将门诊纳入统筹，但全国尚未统一）。

3. 个人账户使用规则

   • 职工医保个人账户资金可继续用于门诊、药店购药及住院自费部分。

   • 居民医保无个人账户，原有职工医保个人账户资金不可转入居民医保。

二、账户资金处理方式

1. 资金可继续使用

   职工医保转居民医保后，个人账户内的资金不会清零，可继续用于医疗支出，直至用完为止。

2. 缴费年限不累计

   职工医保缴费年限与居民医保不合并计算，转换后原有15年职工医保年限将失效。

三、其他注意事项

1. 待遇等待期

   若在职工医保停保后90日内转入居民医保，可补录医疗费用；超过90日需等待180天待遇生效。

2. 其他医疗保障

   • 建议关注商业医疗保险或家庭共济基金等补充措施，降低医疗支出风险。

总结

职工医保转为居民医保后，原有医保待遇将停止，但个人账户资金可继续使用。若需提高医疗保障水平，可选择补缴职工医保或商业保险。转换前建议咨询当地社保机构，了解具体操作流程及待遇差异。