可以

根据我国生育保险的相关政策，男性参保生育保险后，其妻子能否报销生育医疗费用需根据具体情况判断，主要分为以下两种情况：

一、妻子未参保的情况

1. 报销条件

   • 男性职工的配偶未参加生育保险，但男性职工本人已连续缴纳生育保险满12个月且未中断缴费；

   • 配偶需符合国家计划生育政策规定。

2. 报销比例与待遇

   • 生育医疗费用可按男性参保地生育保险规定的比例报销（通常为50%或全额，具体以当地政策为准）；

   • 若配偶为全职未就业人员，可全额报销。

3. 报销流程

   • 需提供男性职工身份证、结婚证、生育证明、医疗费用发票等材料，向男性参保地社保部门申请。

二、妻子已参保的情况

1. 生育津贴与医疗费用报销

   • 若妻子已参加生育保险且符合条件，生育津贴由妻子所在单位发放，男性职工不享受；

   • 若妻子单位未参保，需由男性参保地社保部门按比例报销（通常为50%）。

2. 特殊情况处理

   • 若夫妻双方均参保，生育待遇由妻子单位办理，男性不享受。

三、其他注意事项

• 地区政策差异 ：不同城市对男性生育保险的报销政策存在差异。例如：

  • 广州、深圳等地允许男性生育保险报销未就业配偶的医疗费用；

  • 北京、上海等地则禁止此类报销。

• 报销范围限制 ：仅限生育相关医疗费用（如产检、分娩等），不包含生育津贴。

建议办理前咨询当地社保部门，确认具体政策细节。