可以！深圳生育险支持男方报销。

在深圳，生育保险不仅为女性员工提供了生育保障，也为男性员工提供了相应的福利。根据深圳市生育保险政策，男性员工的生育保险可以用于以下几种情况：

1. 陪产假工资：男性员工在妻子分娩期间，可以享受15天的陪产假。在陪产假期间，男性员工可以按照生育保险的规定，领取相应的工资待遇。

2. 计划生育手术费用：男性员工如果进行了计划生育手术，如结扎或输精管复通手术，可以按照生育保险的规定报销手术费用。

3. 生育医疗费用：在特定情况下，男性员工也可以报销生育医疗费用。例如，如果男性员工的妻子没有参加工作或没有购买生育保险，男性员工可以按照生育保险的规定报销妻子的生育医疗费用。

具体报销流程和所需材料可能会根据不同的情况而有所不同。男性员工可以通过以下方式了解具体的报销流程和所需材料：

• 咨询用人单位：男性员工可以向所在单位的人力资源部门咨询，了解具体的报销流程和所需材料。
• 咨询社保部门：男性员工也可以通过拨打深圳市社会保险局的电话或前往社保局窗口咨询，了解具体的报销流程和所需材料。

通过了解和利用深圳市的生育保险政策，男性员工可以更好地享受到生育保险带来的福利和保障。这不仅有助于减轻家庭的经济负担，也体现了社会对男性员工在生育过程中所做贡献的认可和支持。