根据广东省生育保险政策规定，生育津贴的申领时间限制如下：

一、常规申领时间

1. 生育津贴申请时效

   用人单位需在职工分娩、终止妊娠或施行计划生育手术次日起 3年内 申请生育津贴。

2. 特殊情况延长

   若用人单位因被吊销营业执照、责令关闭等客观原因未垫付生育津贴，职工本人可在产假或手术休假结束后3年内申请。

二、其他注意事项

1. 材料真实性要求

   申领时需提供真实有效的材料，虚假信息可能导致申请失败并承担法律责任。

2. 地区政策差异

   • 省级统一福利（如生育津贴）需参保满1年即可申请；

   • 地方性奖励（如购房补贴、教育津贴）通常限定本地户籍，需咨询当地社区。

3. 津贴计算标准

   以职工上年度月平均工资为基数，公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   （例如：月均工资8000元，产假178天，津贴约为4.75万元）。

三、政策调整说明

2024年起，广东多地探索提高二孩、三孩家庭购房补贴、教育津贴等，但生育津贴的基本申领时效仍为3年。建议关注广东省卫健委官网或当地街道通知，以获取最新政策动态。

生育津贴的申领时间以3年为准，但需结合参保时长、地区政策及单位缴费情况综合判断。