异地医保并不等同于职工医保，两者在参保对象、缴费标准、待遇等方面存在显著差异。具体区别如下：

一、参保对象不同

1. 职工医保

   主要覆盖有工作单位或从事个体经济的在职职工、退休人员、灵活就业人员等。

2. 居民医保

   面向未就业的城乡居民，包括儿童、老年人、低保对象、重度残疾人等。

二、缴费标准与待遇差异

1. 缴费标准

   职工医保由单位和个人共同缴纳，缴费基数和比例通常高于居民医保。

   居民医保由政府补贴和个人缴费组成，整体筹资水平较低。

2. 报销比例与待遇

   • 职工医保 ：异地就医报销比例较高，例如：

     • 门槛费以上至3000元报88%

     • 3000-5000元报90%

     • 5000元以上报92%-95%（根据地区政策调整）

   • 居民医保 ：报销比例较低，且待遇标准低于职工医保。

三、异地就医政策

1. 备案与手续

   需通过当地医保部门备案，履行异地就医手续，持居住证居民与本地户籍居民待遇一致。

2. 目录与支付标准

   • 职工医保异地就医按参保地目录报销，但部分药品、检查按安置地标准执行

   • 居民医保异地就医同样适用参保地政策，无特殊待遇差异

四、特殊情况处理

• 长期异地安置 ：建议办理社保转移，待遇将随迁

• 无雇工人员 ：灵活就业者需个人参保，与职工医保无直接关联

异地医保包含职工医保和居民医保两种类型，两者在保障范围和待遇上存在本质区别。选择时需根据参保身份和需求进行判断。