家属医保（通常指城乡居民医保）与职工医保在多个方面存在显著差异，具体区别如下：

一、覆盖人群

1. 职工医保

   覆盖城镇所有用人单位的职工，包括企业（国有/私营/外资）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及灵活就业人员、个体工商户等。

2. 家属医保（城乡居民医保）

   主要覆盖无工作人群，包括农村居民、城镇非就业居民（如失业、低保）、在校学生、12周岁以下少年儿童（监护人提供居住证）。

二、缴费标准与来源

1. 职工医保

   • 缴费方式 ：按月缴费，由单位代扣代缴，费用由单位和个人共同承担（单位占比约6%，个人占2%）。

   • 缴费年限 ：男性25年/女性20年，退休后终身享受待遇。

2. 家属医保

   • 缴费方式 ：按年缴费，由个人全额承担，部分城市会提供财政补贴。

   • 缴费年限 ：无固定年限，需每年缴费才能享受待遇。

三、待遇标准

1. 报销比例

   • 职工医保：住院报销比例通常为70%-85%，门诊、药店购药等也可使用个人账户资金。

   • 家属医保：住院报销比例约为50%-70%，无个人账户。

2. 医疗资源

   职工医保覆盖更多医院及优质医疗资源，居民医保在定点医疗机构选择上可能受限。

四、其他差异

• 个人账户 ：职工医保设有个人账户，可用于门诊、药店购药及住院自费；居民医保无个人账户。

• 参保条件 ：职工医保需通过单位参保；居民医保需主动申请并满足当地参保条件。

总结建议

职工医保适合有稳定工作的人群，保障待遇更全面；家属医保适合无工作或低收入群体，费用负担较轻。根据自身经济状况和医疗保障需求选择合适的医保类型。