在郑州申报生育险需满足三大核心条件：符合计划生育政策、连续缴纳生育保险满9个月（或产后缴满12个月）、在定点医疗机构生育。 女职工可享受188天津贴及医疗费用报销，男职工配偶符合条件可获50%医疗补助，灵活就业人员参保后同等享受待遇。以下是具体申报要点：
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参保资格
- 在职职工：需在生育前连续缴费满9个月（不足9个月需产后连续缴满12个月），且单位正常参保缴费。
- 灵活就业人员：参加职工医保并同步缴纳生育险，缴费满3个月后可申报。
- 男职工：配偶无工作且符合计生政策，可报销50%医疗费，但无生育津贴。
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材料准备
需提供身份证、结婚证、生育服务证（准生证）、出生医学证明、医疗费用票据等。若在河南省内定点医院生育，可直接结算无需额外申报；异地生育需垫付后提交材料线下报销。 -
津贴标准与发放
女职工津贴按单位上年度月均缴费基数÷30×188天计算（难产、多胞胎叠加天数），2024年12月起直接发放至个人账户。男职工仅限医疗补助，无津贴。 -
申报流程
- 线上：通过“郑好办”APP或“河南医保”小程序提交材料，生育医疗费与津贴同步自动审核。
- 线下：至各区医保经办机构办理，需现场提交材料并填写申请表。
提示：政策可能调整，建议通过“郑州社保小秘书”小程序或咨询医保局（电话0371-67880238）确认最新要求。及时开通社保卡金融功能以确保津贴到账。
