安徽生育津贴申请流程主要包括参保确认、材料准备、提交申请和待遇发放4个关键环节,需满足连续缴费满1年的社保条件,津贴标准按用人单位上年度职工月平均工资计算。
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参保确认
申请人需确认单位已为其连续缴纳生育保险满12个月(含生育当月),且生育时处于正常参保状态。灵活就业人员需参加职工医保并符合缴费年限要求。 -
材料准备
- 必备材料:身份证、社保卡、生育登记证明(如准生证)、出生医学证明、医疗费用票据及出院小结。
- 特殊情况:流产/引产需提供医院诊断证明,异地生育需补充当地医保定点机构证明。
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提交申请
- 线上渠道:通过“皖事通”APP或安徽政务服务网提交电子材料,5个工作日内反馈初审结果。
- 线下办理:向用人单位或参保地医保经办机构窗口递交材料,由单位代办或个人申请。
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待遇发放
审核通过后,津贴直接拨付至申请人社保卡金融账户,顺产/剖宫产按98天发放,多胞胎每胎增加15天。流产等情形按实际医疗天数核定。
提示:生育津贴与产假工资不可重复领取,若单位已发放工资,津贴需返还单位。建议生育后3个月内完成申请,逾期可能影响待遇享受。