在河北衡水，社保基数为15700时，个人的工资水平会受到多种因素的影响，包括社保缴费比例、住房公积金比例以及个人所得税等。 总体来说，社保基数为15700的情况下，个人的税前工资应不低于15700元，而实际到手工资则需要扣除社保、公积金及个税等费用。以下是对此问题的详细分析：

1. 1.社保缴费比例：社保缴费比例通常由个人和单位共同承担。在衡水，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴费比例大致为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴费。个人社保缴费比例总计约为10.5%。以15700元为基数，个人每月需缴纳的社保费用约为1648.5元（15700元×10.5%）。
2. 2.住房公积金比例：住房公积金的缴费比例通常在5%到12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。假设住房公积金比例为12%，则个人每月需缴纳的住房公积金为1884元（15700元×12%）。
3. 3.个人所得税计算：在扣除社保和住房公积金后，个人的应纳税所得额为15700元-1648.5元-1884元=12167.5元。根据中国现行的个人所得税税率表，12167.5元的应纳税所得额适用10%的税率，速算扣除数为210元。个人所得税约为12167.5元×10%-210元=1006.75元。
4. 4.实际到手工资：综合以上计算，个人的实际到手工资为15700元-1648.5元-1884元-1006.75元=11160.75元。在社保基数为15700元的情况下，个人的实际到手工资约为11160.75元。

总结来说，社保基数为15700元时，个人的税前工资应不低于15700元，而实际到手工资则需扣除社保、住房公积金及个人所得税等费用，最终到手金额约为11160.75元。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务，同时也有助于企业合理制定薪酬方案，确保员工的合法权益。