根据我国社保政策，医保缴费年限不足17年（男性）或20年（女性）将无法享受退休后的基本医疗保险待遇。若您的情况是医保缴费年限不足17年，必须补缴。以下是具体分析和建议：

一、补缴的必要性

1. 无法享受医保待遇

   若退休时医保缴费年限未达标，将无法获得住院报销、药品报销等基本医疗保障，可能面临高额自费风险。

2. 养老金与医保的关联性

   部分情况下，医保缴费年限不足可能影响养老金计算，尤其是对于灵活就业人员或非职工身份参保者。

二、补缴方式与选择

1. 一次性补缴

   • 适用条件 ：经济条件允许且希望尽快解决医保问题的个人。

   • 注意事项 ：补缴后医保待遇即刻生效，但个人账户不补划，仅能享受统筹报销，门诊等个人账户待遇仍需自行缴费。

2. 继续缴费至达标年限

   • 适用条件 ：希望分摊经济压力或希望未来医保缴费基数提高的个人。

   • 优势 ：每月缴纳医保费用，避免一次性大额支出，但退休后医保待遇与缴费年限同步增长。

三、其他注意事项

1. 视同缴费年限的抵销作用

   若存在视同缴费年限（如单位缴费年限），可减少实际补缴年限。例如，某地政策允许将3年视同缴费年限抵销5年补缴年限。

2. 地区政策差异

   具体补缴比例、年限及待遇标准可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或律师，了解本地政策对灵活就业人员、退休人员等特殊群体的规定。

四、不补缴的后果

• 退休后无法享受医保报销，医疗费用需自费或依赖其他医疗保障；

• 部分地区可能影响养老金计算，降低退休生活保障水平。

医保差17年必须补缴。建议结合自身经济状况、健康需求及退休规划，选择一次性补缴或持续缴费，并关注当地社保政策对特殊群体的支持措施。