根据相关法律法规和地方政策，职工医保在离职后补缴的时间要求如下：

一、补缴时间限制

1. 断缴后3个月内补缴

   职工医保断缴后，只要在3个月内补缴，缴费年限可连续计算，且待遇不受影响。

   • 补缴后待遇享受时间 ：缴费次月开始享受医保待遇，无需等待3个月。

2. 超过3个月的处理

   若断缴超过3个月，通常无法补缴（部分地区特殊政策除外），需等待6个月才能恢复待遇。

二、补缴方式（以灵活就业人员为例）

1. 办理渠道

   携带身份证、银行卡至当地行政服务中心医保窗口办理续保业务。

2. 缴费时间

   • 灵活就业人员 ：每年1-3月缴纳当年1-12月费用，其余时间缴纳当月至当年12月费用。

三、注意事项

1. 待遇影响

   • 缴费中断期间无法享受门诊、住院等统筹基金报销，但个人账户余额可正常使用。

   • 若断缴超过3个月且未补缴，缴费年限将清零，需重新计算缴费年限。

2. 避免断缴

   建议关注当地社保局发布的缴费通知，设置自动扣款，避免因忘记缴费导致断缴。

四、特殊情况处理

• 跨地区转移 ：若跨地区流动，需在转移接续前3个月内办理补缴手续，且待遇可追溯享受。

• 单位缴费中断 ：单位缴费中断需待下月1日起恢复待遇，个人缴费中断需3个月后恢复。

离职后10天内补缴医保是可行的，但需确保在3个月内完成补缴手续以保障待遇。