河北廊坊社保基数5700元时，职工每月个人缴纳部分约为513元（养老456元+医疗114元+失业17.1元），企业同步承担约1371元，合计月缴1884元。 具体金额因险种比例和基数浮动可能略有差异，但核心原则是缴费基数越高，未来养老/医保待遇越优，且个人仅承担约27%的总费用。
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五险拆分计算
养老保险个人缴纳8%（5700×8%=456元），医疗保险2%（5700×2%=114元），失业保险0.3%（5700×0.3%=17.1元），工伤保险和生育保险由企业全额承担。企业另需缴纳养老保险16%、医疗保险7%等，总负担约为个人缴费的2.7倍。 -
基数选择逻辑
廊坊2025年社保基数范围为3600-18000元，5700元属于中等偏上水平。若工资低于3600元按最低基数缴纳，高于18000元则按上限计算。灵活就业者选择此基数需自担28%比例（养老20%+医疗8%），月缴约1596元。 -
长期收益关联
养老金计算公式直接挂钩缴费基数，5700元基数缴满15年预估退休金较最低基数高40%以上。医保个人账户每月划入114元（缴费基数×2%），可用于门诊或购药。
提示：实际扣款可能因企业申报差异或政策微调略有浮动，建议通过“河北人社”APP核对月度明细。保持连续缴费可避免待遇中断，高收入群体可主动申请提高基数以优化未来福利。
