央企医保卡每月划入金额根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、在职职工
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个人缴费部分
按本人参保缴费基数的2%计入个人账户，例如缴费基数为6000元时，每月划入金额为： $$6000 \times 2% = 120 \text{元}$$
若缴费基数低于当地最低基数（如5182元），则按最低基数计算，例如缴费基数为5182元时，每月划入103.64元。
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单位缴费部分
单位缴纳的8%进入统筹基金，部分（通常为1%-4%）划入个人账户，具体比例与职工年龄相关：
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35岁以下 ：按缴费基数的1.3%-2%划入；
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35-45岁 ：按缴费基数的1.5%-2%划入；
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45岁以上非退休职工 ：按缴费基数的1.7%-2%划入。
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二、灵活就业人员
- 按本人参保缴费基数的2%计入个人账户，例如缴费基数为6000元时，每月划入120元。
三、退休人员
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由统筹基金按固定额度划入：
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70周岁以下 ：每月100元；
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70周岁及以上 ：每月125元。
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四、注意事项
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地区政策差异 ：不同城市对缴费基数、划入比例等有具体规定，例如西安市2024年度缴费基数上限为25912元，下限为5182元；
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动态调整 ：个人账户划入额度可能随政策调整，建议定期咨询当地社保中心。
以上信息综合了全国通用政策及西安市具体案例，其他地区可参考类似计算方式。
