关于五险中医保卡每月的金额，具体数额受缴费基数、年龄、地区政策等因素影响，主要分为以下几种情况：

一、职工医保个人账户金额构成

1. 缴费基数与比例

   职工医保个人账户由两部分组成：

   • 个人缴纳部分：按工资的2%计入个人账户；

   • 单位划拨部分：45岁以下职工按8%单位缴费中的1.2%计入，45岁以上职工按8%中的1.4%计入。

2. 示例计算

   假设某职工月工资5000元：

   • 45岁以下：5000×3.2% = 160元；

   • 45岁以上：5000×3.4% = 170元；

   • 退休：按当地平均工资的3.9%计入（如沈阳为例为195元）。

二、其他险种与医保卡无关

五险中的养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险均不直接划入医保卡，仅用于特定保障，与医保待遇独立。

三、总金额范围

1. 最低水平

   一般地区职工医保个人账户月缴额在30-500元之间，具体取决于当地社平工资和缴费基数。

2. 最高水平

   经济发达地区或高缴费基数情况下，个人账户月缴额可能超过500元。

四、注意事项

• 地区差异 ：具体金额因地区政策、社平工资波动而变化，建议咨询当地医保部门；

• 金额用途 ：医保卡内资金仅限门诊、药店购药等医疗费用报销，不可提现或用于其他用途；

• 退休调整 ：退休后个人账户金额固定为当地平均工资的3.9%，不再随工资变化。

医保卡每月金额主要取决于个人缴费年限、年龄及地区政策，通常在200-500元之间。