关于五险医保每月返还金额的计算，需根据年龄、缴费基数及参保类型综合判断，具体标准如下：

一、在职职工个人账户返还规则

1. 35岁以下职工

   按个人缴费基数的2%+单位缴费0.8%计入个人账户，即全额返还个人缴费部分。

2. 35-45岁职工

   按个人缴费基数的2%+单位缴费1%计入个人账户，返还比例提高至3%。

3. 45-60岁职工

   按个人缴费基数的2%+单位缴费2%计入个人账户，返还比例进一步提高至4%。

4. 60岁以上职工

   通常按在职员工平均工资的5%计入个人账户，具体以退休时政策为准。

二、其他特殊情况说明

• 缴费基数与返还金额的关系

  返还金额=个人缴费基数×（个人比例+单位比例）-个人缴费基数×0.2%-5元（起征线）。

  例如：35岁职工缴费基数6000元时，每月返还金额为6000×（2%+1%）-6000×0.2%-5=103元。

• 退休人员

  以退休时上年度平均工资为基数，按4.5%-5%的比例计入个人账户。若计算结果低于90元，则按90元发放。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   具体比例可能因地区政策不同存在细微差异，建议以当地社保部门最新规定为准。

2. 计算公式示例

   若某职工35岁，缴费基数8000元，则每月返还金额为： $$8000 \times (2% + 1%) - 8000 \times 0.2% - 5 = 225 \text{元}$$。

3. 其他险种说明

   医疗保险个人账户仅涉及医保部分，若涉及其他险种（如养老保险、失业保险等），需另行计算。

以上信息综合了社保政策通用规则及地区差异，实际金额需结合个人具体情况确认。