根据我国现行法律规定，女性未参保时无法直接领取丈夫的生育津贴。生育津贴的领取有明确条件限制，具体如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 用人单位已参保且缴费满12个月

   男性职工需满足单位连续缴纳生育保险费满12个月的要求。

2. 配偶未参保或未就业

   若女性配偶未参加生育保险或处于未就业状态，符合国家计划生育政策的生育费用可报销。

3. 生育行为符合国家政策

   需符合国家或地方计划生育政策规定，排除政策外生育。

二、可享受的待遇

• 生育医疗费用报销

  若女性未参保，男性可通过其生育保险报销符合规定的生育医疗费用（如产检费、手术费、住院费等）。

• 一次性生育补贴（部分地区）

  部分地区允许未参保配偶申请一次性补贴，但金额通常低于女性生育津贴（约当地平均生育医疗费用的50%）。

三、注意事项

1. 生育津贴与津贴的区别

   生育津贴是职工生育期间的工资替代，而一次性补贴仅针对未参保配偶的医疗费用补偿。

2. 重复享受待遇的禁止

   若配偶已通过其他方式（如城乡居民医保）核报生育医疗费用，不得再享受生育保险待遇。

3. 建议女性参保

   生育津贴金额通常为当地职工月平均工资的70%-100%，远高于一次性补贴。建议女性生育前主动参保，以保障自身权益。

女性未参保时无法直接领取生育津贴，但可通过男性生育保险报销医疗费用，或申请一次性补贴。建议女性生育前了解当地政策，选择最优保障方式。