失业期间生育险的处理方式需根据参保状态和地区政策综合判断，主要分为以下几种情况：

一、申领生育津贴

1. 条件要求

   • 失业前已参加生育保险且缴费满1年；

   • 领取失业保险金期间生育或实施计划生育手术。

2. 所需材料

   • 身份证、结婚证、准生证/出生证明、医疗费用发票、病历等。

3. 报销流程

   • 向失业保险经办机构提交材料；

   • 生育津贴按参保地职工月平均工资计发，与失业保险金合并发放。

二、以灵活就业人员身份参保

1. 参保方式

   • 失业后可自主选择以灵活就业人员身份参加职工医保（含生育保险）。

2. 缴费与待遇

   • 个人全额缴费，缴费基数不低于当地职工医保最低标准；

   • 生育医疗费用可报销，但待遇可能低于在职职工。

三、其他注意事项

1. 生育补助金

   • 部分地区允许领取失业金期间申领一次性生育补助金（如3个月失业保险金），需符合当地规定。

2. 报销时效

   • 需在子女出生后12个月内申领，逾期可能影响待遇。

3. 地区政策差异

   • 具体待遇标准、所需材料及办理流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保机构。

四、特殊情况处理

• 断缴期间生育 ：若失业前生育但缴费中断，需补缴满1年才能申领生育保险待遇。

• 配偶参保 ：配偶已参保可同步享受生育津贴，双方均符合条件时可同时申领。

通过以上方式，失业期间生育的职工仍有机会获得医疗保障。建议根据自身情况选择最适合的参保方式，并及时关注政策变化以保障权益。