异地生娃职工医保是可以报销的，但需要满足一定的条件和流程。

1. 异地生育医保报销的条件

• 参保状态：职工医保参保人需在生育期间保持参保状态，且连续缴费满一定时间（通常为6个月或12个月，具体以当地政策为准）。
• 异地就医备案：在异地生育前，需办理异地就医备案手续，以便医保系统能够识别和记录异地医疗费用。
• 医疗机构资质：选择的医疗机构需符合当地医保规定的定点医疗机构范围，以确保医疗费用能够被医保系统认可和报销。

2. 异地生育医保报销的流程

• 备案申请：在计划异地生育前，向参保地医保经办机构提出异地就医备案申请，并提供相关证明材料（如身份证、社保卡、妊娠证明等）。
• 医疗费用结算：在异地生育后，持相关医疗费用发票、费用清单、病历等材料到参保地医保经办机构办理报销手续。具体报销比例和金额将根据当地医保政策和个人缴费情况确定。
• 报销时限：报销申请应在医疗费用发生后的一定时限内提出，具体时限以当地医保政策为准。逾期未报销的费用可能无法再享受医保报销待遇。

3. 异地生育医保报销的注意事项

• 报销范围：异地生育医保报销通常只包括生育相关的医疗费用，如产前检查、分娩费用等。其他与生育无关的医疗费用可能无法享受医保报销待遇。
• 报销比例：具体报销比例将根据当地医保政策和个人缴费情况确定，可能与在参保地生育的报销比例有所不同。
• 其他福利：除了医保报销外，部分地区还可能提供其他与生育相关的福利待遇，如生育津贴、产假等。具体政策以当地规定为准。

通过了解以上条件、流程和注意事项，您可以更好地了解异地生娃职工医保报销的相关政策，并在需要时顺利办理报销手续。如有疑问，建议咨询当地医保经办机构或专业人士获取更详细的信息。