根据承德市社保政策，2024年社保缴费基数下限为3921元，上限为19603元。如果某职工的社保缴费基数为4600元，这表明其工资收入处于当地社会平均工资的60%-300%之间。该职工的月工资至少为4600元，且可能高于此金额。

社保基数与工资的关系

1. 缴费基数范围：承德市社保缴费基数设定为当地社会平均工资的60%-300%。例如，2024年承德市月平均工资为6534.25元，其60%为3920.55元，300%为19602.75元。
2. 基数与工资挂钩：如果职工工资低于缴费基数下限，则以3921元为基数缴纳社保；如果高于基数上限，则以19603元为基数缴纳。
3. 实际工资申报：对于工资处于下限和上限之间的职工，用人单位需按实际工资申报社保基数，即4600元对应的工资即为实际工资。

社保基数对工资的影响

1. 社保缴费比例：社保缴费比例由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成，具体比例因地区而异。例如，养老保险缴费比例一般为个人工资的8%，企业部分为16%。
2. 工资计算公式：假设社保缴费比例为28%（个人8%+企业20%），则4600元工资对应的社保缴费为1288元，到手工资为4600-1288=3312元。
3. 长期影响：较高的社保基数有助于提升养老金待遇，但短期内会降低职工的实发工资。

总结

承德市社保缴费基数为4600元时，对应的工资即为4600元。该金额在社保缴费基数范围内，且需按实际工资缴纳社保费用。如果个人工资高于此基数，仍需以实际工资为准。