2023年医保缴费比例中，个人通常缴纳工资基数的2%，单位缴纳比例在6%-10%，具体因地区和政策差异略有不同。以下是关键要点：

1. 职工医保缴费结构
   职工与用人单位共同承担医保费用，个人缴费比例普遍为工资的2%，部分城市需额外支付3元大病统筹；单位缴费比例多为6%-8%，少数地区可达10%。缴费基数以本人上年度月平均工资为准，低于或高于当地平均工资60%-300%的按保底线或封顶线计算。

2. 城乡居民医保差异
   城乡居民医保2023年起缴费比例统一为8%，其中个人承担6%、单位（或财政）补贴2%。这类医保无个人账户，侧重统筹基金保障，缴费标准通常低于职工医保。

3. 灵活就业人员参保
   个体劳动者（如自由职业者）需全额自行缴纳医保，比例约为工资基数的8%-10%，具体参照当地职工医保标准，部分地区允许选择只缴统筹部分。

4. 缴费基数上下限规则
   单位和个人的缴费基数均设保底封顶线，通常为当地平均工资的60%-300%。例如，某地基准工资6575元，则月缴费基数最低3945元、最高19725元，超出部分不计入缴费。

5. 补充说明
   生育保险和工伤保险仅由单位缴费，个人无需承担；部分地区试点调整单位与个人分担比至3:1（如财政补贴较多的城乡居民医保），但职工医保仍维持单位主导。

医保缴费比例直接影响保障待遇，建议根据自身就业类型和地区政策核实具体标准，确保连续缴纳以享受医保权益。