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根据我国现行法律规定和搜索结果，男方是否享有生育保险待遇需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、男方能否以自身生育保险为配偶申请报销

1. 配偶未参保或无参保资格

   若配偶未参加生育保险且处于未就业状态（需提供失业证或无工作证明），男性参保人可通过自身连续缴纳的生育保险为配偶申请生育医疗费用报销及一次性补贴。

2. 配偶参保但未缴费

   部分城市规定，即使配偶已参保但缴费不达标（如连续缴费不足10/12个月），男性仍可申请报销，但可能影响津贴标准。

二、男方生育保险的权益

1. 医疗费用报销

   • 若配偶未参保，男性生育医疗费用可按女职工报销标准的50%申请报销。

   • 若配偶已参保但缴费不足，可能按配偶当地医保报销比例执行。

2. 津贴待遇

   • 护理假津贴 ：男性参保且配偶未就业时，配偶生育后可享受近半个月的带薪陪产假（约半个月工资）。

   • 手术津贴 ：男性施行输精管结扎或复通手术，可获7天或14天津贴。

三、注意事项

• 地区政策差异 ：不同城市对缴费时长、报销比例等有具体规定，例如杭州市要求连续缴费满12个月，广州市要求满10个月。

• 配偶身份要求 ：配偶需符合国家计划生育政策，且需提供《生育服务证》或《再生育审批表》。

• 已参保配偶的特殊情况 ：若配偶已参加职工医保且缴费达标，生育医疗费用由职工医保支付，男性生育保险不再重复报销。

四、法律依据

《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳费用，职工不缴纳。生育保险待遇包括医疗费用和津贴，职工未就业配偶可按规定享受医疗费用报销。

男性生育保险的权益与参保状态、配偶情况及地区政策密切相关，建议参保前咨询当地医保部门确认具体待遇。