生育险报销条件和标准如下：

一、报销条件

1. 参保要求

   女职工所在单位需连续足额缴纳生育保险费满12个月（部分地区可能要求6-12个月）。

2. 生育政策

   需符合国家生育政策，持有合法生育证明（如准生证）。

3. 医疗要求

   • 在定点医疗机构（如公立医院）进行生育医疗活动；

   • 产前检查费用、分娩手术费、产后检查费等均纳入报销范围。

二、报销标准

1. 生育医疗费用报销

• 产前检查 ：可报销12次基础检查项目，费用按医院等级报销（如一级医院300元/人）；

• 分娩费用 ：顺产5300元、剖宫产5800元（不同地区略有差异）；

• 其他费用 ：包括手术费、住院费、药费等，通常可报销90%-100%，设有5000-10000元封顶额度。

2. 生育津贴

• 计算基数：职工上年度月平均工资÷30；

• 发放天数：顺产98天、剖宫产113天等（难产、多胞胎等增加假期）；

• 补支条件：缴费不足12个月但后续缴费满12个月的，按实际缴费平均工资计算。

3. 一次性生育补贴

• 流产：400元；

• 顺产：2400元；

• 难产/多胞胎：4000元（仅限女方生育保险）。

三、其他注意事项

1. 地区差异 ：具体报销比例、金额及医疗服务项目标准因地区而异，建议参保前咨询当地社保部门；

2. 自费部分 ：超出封顶额度或自费药品、营养药品的费用需个人承担；

3. 申领流程 ：可通过线上渠道提交材料申领，需携带结婚证、生育证明等。

以上信息综合了2025年最新政策及多地执行标准，具体以参保地规定为准。