医保单位不给交怎么办?关键解决途径包括:与单位协商补缴、向社保部门投诉举报、申请劳动仲裁或法院诉讼,同时可灵活选择以个人身份参保。
若单位拒缴医保,首先应保留劳动合同、工资流水等证据,直接与单位负责人沟通,要求依法补缴社保。若协商无果,可向当地社保局或劳动监察大队提交书面投诉,行政部门有权责令单位限期补缴并加收滞纳金。对于恶意欠缴的单位,劳动者可在1年内申请劳动仲裁,要求经济补偿;对仲裁结果不满的,还可向法院起诉。若短期内无法解决,建议以灵活就业身份缴纳医保,避免保障中断,但需自行承担全部费用。
遇到单位不缴医保时,法律途径与灵活处理同样重要。及时行动既能维护自身权益,也能避免医疗费用无保障的风险。