​​怀孕没有社保确实无法享受生育津贴，但可通过配偶社保报销或地方补贴获得部分补偿。​​ 关键点在于：生育津贴由生育保险支付，而该保险属于社保范畴；未参保者需依赖替代性保障渠道，部分地区还有特殊政策支持。

生育津贴的核心来源是生育保险，这是社保五险之一。用人单位必须为职工缴纳生育保险，个人不缴费。参保职工在生育时可享受产假津贴和医疗费用报销，标准通常按单位上年度平均工资计算。未缴纳社保的孕妇（如自由职业者、全职太太等）无法直接享受该待遇，但若配偶正常参保，部分城市允许用男方生育保险报销产检和分娩费用，例如北京可报50%的住院分娩费。

部分城市提供户籍孕妇的生育补贴。比如深圳对未参保的户籍产妇一次性发放2000元补贴，上海将生育医疗补贴纳入居民医保范围。这类政策通常要求提供居住证或户口证明，报销额度低于职工生育险。流动人口可咨询当地卫健委，某些地区对贫困孕产妇有专项救助金。

灵活就业者可通过两种方式获得保障：一是个体缴纳职工社保，包含生育险（如广州允许单独参保）；二是加入户籍地城乡居民医保，享受定额生育补助。商业保险中的孕产险也能覆盖并发症或新生儿费用，但需注意等待期与免责条款。建议孕前提前规划，比如离职后通过社保代缴机构续保。

生育保障的缺口正在逐步填补。2023年起国家医保局推动生育津贴覆盖灵活就业人员，浙江、四川等地已试点。即使当下无法领取津贴，也要保留所有产检发票，后续政策调整可能开放补申报。同时社区医院提供的免费孕检项目能降低部分开支。