五险中确实包含生育保险。根据我国现行法律规定，五险的组成及生育保险的缴纳方式如下：

一、五险的组成

五险包括：

1. 养老保险 ：由企业和个人共同缴纳，保障老年生活；

2. 医疗保险 ：同样由企业和个人共同缴纳，用于医疗费用报销；

3. 失业保险 ：企业和个人共同缴纳，保障失业期间的基本生活；

4. 工伤保险 ：完全由企业承担，保障因工受伤或患职业病的职工；

5. 生育保险 ：由企业全额缴纳，个人不缴费，保障生育相关权益。

二、生育保险的独立性与关联性

• 独立性 ：生育保险曾与医疗保险合并实施，但根据近年政策调整，生育保险已纳入医疗保险体系，现实际执行中以“四险”（养老、医疗、失业、工伤）为主，生育相关待遇通过医疗保险报销；

• 关联性 ：两者合并后，医疗保险的报销范围更广，生育医疗费用可纳入医保报销流程，但生育津贴仍由生育保险（原医疗保险）支付。

三、特殊说明

• 个人缴纳社保 ：若以灵活就业人员或个体户身份缴纳社保， 不包含生育保险 ，需通过其他方式（如商业保险）保障生育相关权益；

• 生育津贴的获取 ：用人单位需依法缴纳生育保险满1年，职工生育时可申领生育津贴，计算基数为职工所在单位上年度职工月平均工资。

五险中包含生育保险，但个人缴纳社保的情况需注意生育保险的参保条件。