​​退休后居民医保不能直接转为职工医保，但可通过重新就业或补缴职工医保费用两种方式间接实现。关键点：①居民医保与职工医保体系独立；②退休后补缴需满足当地缴费年限要求；③办理流程需通过用人单位或社保局。​​

居民医保和职工医保属于不同保障体系，缴费标准、待遇水平及参保规则均不同。若退休后希望享受职工医保待遇，需满足以下条件：一是通过正规用人单位重新就业，由单位统一办理职工医保参保手续；二是若当地政策允许，可一次性补缴职工医保费用至规定年限（通常为20-25年），补缴后即可享受退休职工医保待遇。

办理流程分两种情况：在职人员由单位向社保局提交劳动合同、身份证等材料；灵活就业或补缴者需携带身份证、户口本、原医保参保证明至当地社保局窗口申请，审核通过后按核定金额缴费。部分城市支持线上办理，可通过政务服务网或医保APP提交申请。

需注意三点：一是补缴费用较高，需权衡经济能力；二是各地政策差异大，如上海要求职工医保缴满15年，而重庆需男性缴满30年；三是转换后原居民医保账户余额不转移，建议先使用完毕。

退休后医保转换并非必需，若职工医保补缴成本过高，可保留居民医保并搭配商业保险提升保障。关键是根据自身健康状况、经济条件及当地政策综合决策，必要时咨询社保热线12393获取个性化指导。