医保个人缴费部分并非全部进入医保卡，而是按比例划入个人账户和统筹基金。 职工医保的个人缴费（通常为工资的2%）全额进入个人账户，单位缴费部分按比例划入；居民医保则普遍不设个人账户，个人缴费与政府补贴统一纳入统筹基金。灵活就业人员参保规则因地而异，部分地区允许建立个人账户。
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职工医保缴费分配明确：个人缴纳的2%工资直接进入医保卡个人账户，单位缴纳的8%中约30%划入个人账户（具体比例因年龄、地区不同），剩余部分归入统筹基金。个人账户资金可用于门诊、购药或自付医疗费用。
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居民医保无个人账户：城乡居民医保参保人（含新农合）的个人缴费与财政补贴全部进入统筹基金，不设个人账户，但可享受门诊统筹报销待遇，部分城市允许家庭共济使用。
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灵活就业人员差异大：部分城市允许灵活就业者按职工标准参保并建立个人账户，缴费比例通常为8%-10%，但多数地区仅将资金纳入统筹基金，需咨询当地政策。
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资金用途与归属不同：个人账户余额归个人所有，可结转或继承；统筹基金则实行现收现付制，用于住院、大病报销等群体共济，无法提取或转移。
医保缴费去向直接影响使用权益，建议通过医保局官网或线下服务点查询当地细则，确保合理规划医疗支出。
