医疗保险的缴纳比例通常由个人和公司共同承担，个人一般缴纳工资的1%-2%，公司承担6%-15%（含生育保险），具体比例因地区、单位性质而异。缴费基数以当地平均工资60%-300%为限，低于或超过部分按标准调整。
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个人缴纳比例
职工基本医疗保险的个人缴费比例通常为本人工资的1%-2%，由单位代扣代缴。例如，月薪1万元的员工每月需缴纳100-200元。机关事业单位职工缴费比例可能略高（如2%），而企业职工多为1%-2% 。 -
公司缴纳比例
用人单位缴费比例差异较大，一般为工资总额的6%-15%，包含生育保险（约0.6%）。例如，绍兴市企业按8.6%缴纳，机关事业单位按9% ；部分地区或行业可能低至6.4%或高至9% 。 -
缴费基数规则
缴费基数以职工月平均工资为准，低于当地平均工资60%的按60%计算，超过300%的按300%封顶。灵活就业人员通常按省平均工资60%的基数缴纳 。 -
费用去向
个人缴费全部进入个人账户，单位缴费部分划入统筹基金（如6.4%），部分划入个人账户（约30%） 。
总结：医保缴纳比例和基数需结合地方政策与单位类型，个人负担较轻，企业承担主要费用，灵活就业者需注意基数标准。及时查询当地最新规定可确保缴费准确。
