医保中单位缴纳的部分 不进入个人账户 ，而是直接进入医保统筹账户。以下是具体说明：

一、医保缴费构成与账户划分

1. 总费用分配

   职工医保费用由单位和个人共同缴纳，单位缴费约占60%-70%，个人缴费占2%-3%。 其中：

   • 单位缴费 ：分为两部分，约30%进入个人账户，其余70%进入统筹基金；

   • 个人缴费 ：全额进入个人账户。

2. 账户功能差异

   • 个人账户 ：用于支付门诊费用、药店购药、支付统筹基金起付标准以下的医疗费用等；

   • 统筹基金 ：用于支付住院费用、重大疾病等超过个人账户支付限额的医疗费用。

二、政策调整与地区差异

1. 近年改革调整

   自2020年国家医保局发布政策后，单位缴费中原本划入个人账户的30%已全部计入统筹基金，个人账户仅保留原缴费基数的2%。

   • 在职职工 ：个人账户按缴费基数的2%计入，退休人员按100元计入；

   • 灵活就业人员 ：个人账户同样按缴费基数的2%计入。

2. 地区政策差异

   具体比例可能因地区政策不同存在差异，例如西安市明确单位缴费30%计入个人账户，而其他地区可能有所不同。

三、总结

• 单位缴费 ：30%入统筹基金，70%用于整体医疗保障；

• 个人缴费 ：全额进入个人账户，用于个人自费部分；

• 改革影响 ：减少个人账户金额，增强统筹基金抗风险能力。

以上信息综合了医保政策文件及权威解读，确保准确性和时效性。