医保最低缴费基数是根据当地上年度职工月平均工资的**60%**确定的,旨在保障低收入群体的参保权益,同时结合地区经济差异动态调整。例如,若某地月均工资为5000元,则最低基数为3000元(5000×60%),工资低于此值者按3000元缴纳。
核心要点:
- 挂钩平均工资:基数与上年度职工月均工资直接关联,确保与地区经济水平同步。
- 60%下限保护:工资低于均薪60%的职工按此下限缴费,减轻低收入者负担。
- 地区差异显著:如保定2024年最低基数为6056元,反映当地工资水平。
- 动态调整机制:每年根据新公布的社平工资重新核定,保持制度公平性。
理解最低缴费基数的逻辑,能帮助参保人明晰缴费标准,合理规划社保支出。