​​医保缴费25年政策是指参保职工退休时需累计缴满25年医保费，才能终身享受医保待遇，否则需补缴或转为居民医保。​​关键点包括：①缴费年限全国不统一，部分城市要求男性30年/女性25年；②中断缴费不影响累计计算，但停缴期间无法报销；③补缴标准按退休时当地社平工资比例执行；④军人军龄等特殊工龄可视同缴费年限。

医保缴费25年政策的核心在于保障退休后的医疗待遇连续性。缴费年限的计算采用累计制，允许中途断缴，但退休前必须补足差额。例如某地要求男性缴满30年，若退休时仅缴20年，需按当年缴费基数的8%一次性补缴10年费用。灵活就业人员可按月或按年缴纳，与企业职工享受同等累计规则。转移社保关系时，异地缴费年限可合并计算，但重复参保部分不叠加。

退休时未达缴费年限者面临三种选择：一次性补缴差额、继续按月缴费至满25年，或转为城乡居民医保。补缴成本通常较高，按办理时的基数计算；继续按月缴费适合差额较小的参保人；转居民医保则需重新计算待遇，报销比例下降约15%-20%。特殊群体如退役军人凭档案材料可将服役年限计入医保缴费期，公务员的工龄认定同样适用视同缴费规则。

该政策强调长期参保的权益对等性，建议参保人定期查询缴费记录，尤其跨省流动时及时办理转移接续。临近退休者应提前规划补缴方案，避免因临时筹措资金影响待遇享受。城乡居民医保可作为兜底选择，但保障水平与职工医保存在显著差异。