6%-15%

关于公司缴纳的医保费用中归个人账户的比例，需根据年龄和地区政策综合判断，具体如下：

一、单位缴费划入个人账户的比例

1. 年龄划分标准

   • 不满35岁 ：按单位缴费的20%划入个人账户

   • 35-50岁 ：按30%划入

   • 50岁以上 ：按40%划入

   • 退休人员 ：按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入

2. 地区差异

   具体比例可能因地区政策调整而不同，例如：

   • 上海：单位缴费9%+2%地方附加，其中2%进入个人账户

   • 其他地区可能低于或高于上述标准，建议咨询当地人社局确认

二、其他说明

• 单位缴费总额范围 ：通常为员工月工资总额的6%-15%，具体由单位自主确定

• 个人账户用途 ：

  • 支付门诊医疗费用、药店购药等小额支出

  • 退休后用于补充基本医保报销额度

• 查询方式 ：可通过当地医保平台（如“深圳医保”微信公众号）查询个人账户余额

三、示例计算

若某员工月工资为10,000元：

• 单位缴费8%（假设按8%比例缴纳） ：800元

  • 其中560元进入个人账户（800×70%）

  • 240元进入统筹基金

• 个人缴费2% ：200元

  • 总计440元进入个人账户

以上信息综合了国家政策及地区实践，实际比例请以当地最新规定为准。