职工医保和养老保险每月缴费金额因地区、工资基数及政策差异而不同，通常单位承担大部分费用（如养老20%、医疗9%），个人缴纳较小比例（如养老8%、医疗2%），具体以当地社平工资的60%-300%为缴费基数计算。
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养老保险费用
单位按缴费基数的20%缴纳，个人承担8%。例如，若当地社平工资为5000元，按最低基数（60%）计算，单位月缴600元，个人缴240元。自由职业者需自行承担全部20%。 -
医疗保险费用
单位缴纳约9%，个人约2%（部分地区加收固定额如3元）。以5000元基数为例，单位月缴450元，个人缴100元+3元。个体户可选仅缴统筹部分（约4.2%）。 -
其他社保项目
失业保险（单位2%、个人1%）、工伤保险（单位0.5%-2%）、生育保险（单位1%）通常由单位承担，个人无需缴费。 -
缴费基数范围
按上年社平工资的60%-300%确定，工资低于或高于此范围按最低/最高基数缴纳。例如，工资8000元但社平上限为6000元，则按6000元计算。
总结：职工每月社保缴费取决于工资与当地政策，单位缴纳比例更高，个人部分可通过工资条核对。自由职业者需全额自付，建议咨询当地社保局获取精准数据。
