单位6%-7%，个人2%
关于医保个人和单位的缴纳比例，根据我国现行政策及地区差异，具体说明如下：
一、职工医保缴费比例
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单位缴费比例
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一般情况下，单位缴纳职工医保的比例为在职职工工资总额的 6%-7% ，其中包含生育保险（0.6%）。
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部分地区如浙江省2025年调整后为：机关/事业单位8.6%（含生育保险），其他单位8.6%。
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个人缴费比例
- 职工个人缴纳比例为本人上年度月平均工资的 2% ，部分地区（如北京）额外收取3元/月的大额医疗费用互助资金。
二、缴费基数与调整机制
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缴费基数 ：通常以职工上年度月平均工资为基准，低于当地社会平均工资60%的按60%计算，高于300%的按300%计算。
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调整机制 ：用人单位和职工缴费比例可能根据经济发展和政策调整，例如2025年大连市灵活就业人员缴费比例降至5.8%。
三、其他相关说明
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退休人员 ：退休后不再缴纳职工医保费。
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灵活就业人员 ：2025年大连市按5.8%缴费，含0.3%大额医疗费用补助。
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缴费金额计算 ：月缴费金额=缴费基数×（单位比例+个人比例+大额补助比例）。
四、法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社保费，比例由国务院规定，具体执行中可能因地区政策调整。
以上信息综合了全国及部分地区政策，具体比例需以当地最新官方文件为准。
