关于医保公司与个人缴纳比例，根据我国现行政策及地区差异，具体说明如下：

一、职工基本医疗保险缴纳比例

1. 单位缴费比例

   • 一般企业：6%-15%（2025年部分城市调整为8.6%）

   • 特殊行业/地区：如机关事业单位9%（含生育保险0.6%）

   • 计算基数：通常以上一年度职工月平均工资为基准，低于60%按60%、高于300%按300%调整

2. 个人缴费比例

   • 一般职工：2%

   • 特殊群体：如灵活就业人员11%（含生育保险0.6%）

   • 养老保险对比：个人仅缴纳8%（2025年部分城市调整为8.6%）

二、其他相关说明

1. 缴费基数调整

   • 低于当地职工平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算，超部分不计入基数

   • 例如：某地职工平均工资为12000元，个人月工资8000元，则缴费基数为8000×60%=4800元

2. 缴费金额示例

   • 假设某职工月工资10000元：

     • 单位缴费：10000×8.6%=860元（2025年标准）

     • 个人缴费：10000×2%=200元

     • 总计：10860元进入医保账户

3. 其他险种补充说明

   • 大病医保：单位缴费3%，个人不缴费

   • 养老保险：单位16%，个人8%

   • 失业保险：单位1%，个人0.5%

   • 工伤保险：单位0.5%，个人不缴费

三、地区差异提示

不同城市、行业及单位类型可能存在差异，建议以当地最新政策为准。例如：

• 绍兴市2025年调整后，机关事业单位个人缴费比例2%，其他单位1%

• 部分城市（如金华）灵活就业人员缴费比例可能更高

建议参保人员定期关注当地社保部门发布的政策文件，以确保缴费比例的准确性。