根据2024年贵州省生育津贴的相关政策，其发放标准主要包含以下要点：

一、发放对象与条件

1. 基本条件

   • 已婚且符合法定婚龄的夫妻，需具备合法生育条件（含二孩政策）；

   • 在生育或流产前连续缴纳生育保险满12个月；

   • 用人单位需在生育或手术次月1日起1年内申请。

2. 特殊说明

   • 不同市、县标准可能因财政状况浮动，金额通常为职工上年度月平均工资的70%-100%；

   • 机关及全额拨款单位由单位补齐差额，企业自收自支单位由社保机构发放。

二、津贴计算标准

1. 计发基数

   • 以用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以法定假期天数计算；

   • 单位成立未满1年的按实际参保月平均缴费基数计算。

2. 计发天数

   • 基础产假为158天（含难产增加15天）；

   • 若生育津贴低于职工工资，差额由单位补齐。

三、申请与发放流程

1. 申请材料

   • 需提供身份证、结婚证、户口本、社保缴纳证明等；

   • 机关事业单位需额外提供工资和补贴证明。

2. 发放时间

   • 通常在生育或手术次月15个工作日内发放。

四、注意事项

• 地区差异 ：具体金额可能因市、县财政政策调整，建议咨询当地社保机构；

• 与其他待遇的关系 ：生育津贴与本人工资不重复享受，仅覆盖生育相关费用。

以上信息综合自政府公开文件及权威平台。