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职工生育三胎可以享受生育津贴，具体政策如下：

一、生育津贴的资格条件

1. 生育政策符合性

   需符合国家及地方计划生育政策，且用人单位已依法缴纳生育保险费满一定年限。

2. 参保状态要求

   必须参加职工基本医疗保险，生育相关医疗费用纳入生育保险待遇支付范围。

二、生育津贴的发放标准

1. 计算方式

   按照用人单位上年度职工月平均工资计算，具体公式为： $$生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 生育假期天数$$

   其中生育假期包括：

   • 基础产假98天

   • 多胞胎每多生育1个婴儿增加15天

   • 难产增加15天

   • 总计可达128天（一孩）或更多。

2. 地区差异

   • 长春市 ：2025年生育三胎符合政策可领取生育津贴；

   • 呼和浩特市 ：推出最高10万元补贴，分10年发放；

   • 江苏省 ：符合条件的生育津贴直接到账，无需材料。

三、其他相关福利

1. 生育医疗费用报销

   包括产前检查、分娩费用等，由生育保险基金支付。

2. 营养补贴与生育补贴

   部分地区提供免费叶酸、营养补贴等。

四、特殊情况说明

• 用人单位缴费不足 ：若单位未依法缴纳生育保险费，生育津贴由单位支付。

• 非参保职工 ：未参加生育保险的女职工，生育津贴按产假前工资标准由单位支付。

以上政策综合了国家及地方最新规定，具体操作以当地社保部门为准。