根据相关法律法规和搜索结果，生育保险断缴两个月后是否能领取生育津贴，需结合具体情况判断，主要分为以下情形：

一、断缴后补缴的情况

1. 补缴时间要求

   若生育保险中断后，在分娩前连续缴费满12个月（含补缴月份），则可正常申领生育津贴。例如，某职工生育时中断缴费2个月，但补缴后连续缴费满12个月，仍可享受生育津贴。

2. 断缴期间待遇影响

   • 生育津贴 ：中断期间不享受，需连续缴费满12个月后申领。

   • 产前检查费用 ：中断超过2个月的产前检查费用无法报销，需补缴后申领。

二、断缴超过12个月的情况

若中断缴费超过12个月，则需重新计算缴费年限，生育时需累计缴费满1年才能申领生育津贴。

三、其他注意事项

1. 失业人员特殊情形

   若因失业期间生育，需办理失业登记且断缴月份包含生育当月的，可申领流产或计划生育手术补贴，但无法申领生育津贴。

2. 单位责任与补缴时效

   单位应在生育当月开始缴纳生育保险，若因单位原因断缴，需承担补缴责任。补缴时效通常为生育当月开始计算12个月内。

总结

• 断缴2个月且补缴满12个月 ：可申领生育津贴。

• 断缴超过12个月 ：需重新计算缴费年限，生育时累计满1年。

• 断缴期间产前检查费用 ：超过2个月无法报销。

建议用人单位及职工及时关注当地医保政策，确保连续缴费以保障待遇。