职工医保在全省范围内的使用情况需要根据具体政策和管理规定来分析，主要分为以下三点：

一、职工医保个人账户省内通用性

1. 省内跨市使用

   自2021年7月起，全国所有省份已实现职工医保个人账户省内“一卡通行”，参保人员持社保卡可在全省4.68万家医保定点医疗机构和药店使用，包括门诊、住院及药店购药。

2. 跨省共济功能

   2025年2月起，江苏、河北等9个省份31个统筹区正式上线医保个人账户跨省共济功能，支持通过国家医保服务平台APP实现异地就医购药和缴费，进一步扩展了个人账户资金使用范围。

二、职工医保报销范围与比例

1. 省内就医报销

   职工医保在参保地内的定点医疗机构就医通常可报销，但具体比例和额度因地区政策差异而异，连续参保时间越长，报销比例可能越高。

2. 异地就医报销

   需满足异地就医备案条件，且医疗机构需接入跨省异地就医平台。报销比例通常低于本地就医，具体由参保地政策规定。

三、注意事项

1. 政策差异

   不同省份对医保个人账户的使用范围、报销比例等政策存在差异，建议参保人员提前咨询当地医保部门，了解具体规定。

2. 操作方式

   通过国家医保服务平台APP的“医保钱包”功能，可实现跨省转账、就医购药等操作，操作流程便捷。

职工医保在全省范围内具备较高的通用性，但具体待遇需结合参保地政策执行。跨省就医需注意备案和医疗机构接入要求。