不能直接退休，需补缴

根据我国社保政策，职工医保缴费年限不足25年时，无法直接退休并享受医保待遇。以下是具体解决方案：

一、补缴方式

1. 一次性补缴

   达到法定退休年龄但未缴满25年的参保人，可向社保部门申请一次性补缴差额年限。例如，某地规定男性需缴满25年，女性20年，若不足可一次性补缴至规定年限。补缴金额通常按退休时上年度社平工资计算，但需承担较大经济压力。

2. 按月补缴

   部分地区允许退休后按月缴纳医保费用，直至缴满规定年限。例如广东省规定退休人员可继续缴费至满25年，但需长期缴费且待遇可能低于职工医保。此方式适合经济条件一般但希望逐步积累的退休人员。

二、注意事项

• 地区政策差异 ：不同地区对医保缴费年限和补缴政策存在差异。例如，2025年起全国最低缴费年限提升至20年，部分地区（如武汉、天津）支持一次性补缴，而广东等地则允许按月补缴。

• 待遇影响 ：补缴后，退休人员将恢复医保待遇，但缴费年限越长，退休后每月可领取的医保报销比例可能越高。

• 转居民医保 ：若无法承担补缴费用，可选择转为居民医保，但保障水平较低且无门诊报销。

三、办理流程（以一次性补缴为例）

1. 准备材料：身份证、社保卡、退休证及退休年龄证明。

2. 提交申请：携带材料至当地社保部门柜台提交补缴申请。

3. 缴费确认：社保部门审核通过后，按计算金额一次性缴纳费用。

建议参保人提前咨询当地社保部门，了解具体补缴政策和操作流程，避免影响退休待遇。