不可以

根据我国现行法律规定，职工社保停缴后是否可以只交医保的问题，需根据参保类型和缴费主体进行具体分析：

一、企业职工

1. 单位缴费义务

   若职工与单位存在劳动关系，单位必须依法缴纳全部五个险种，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不存在只缴医保的情况。

2. 灵活就业人员

   若以灵活就业人员身份参保，需选择参加职工医保或居民医保，但两者不可同时享受。灵活就业人员无法仅缴纳医保而放弃其他社保类型。

二、灵活就业人员

1. 参保选择

   可以单独缴纳职工医保或居民医保，但两者不可同时参保。若停止缴纳职工社保，需重新选择参保类型。

2. 待遇影响

   • 职工医保 ：提供门诊、住院等医疗保障，但无法享受失业、工伤等保障。

   • 居民医保 ：仅限门诊和部分医疗费用报销，无法享受职工医保的全面保障。

三、其他注意事项

1. 缴费中断影响

   若职工社保中断3个月以上，再次续缴时需等待6个月才能恢复医保待遇（部分地区可能缩短至3个月）。

2. 医保卡使用

   即使医保停缴，医保卡个人账户余额仍可正常使用（仅限门诊、药店购药等），但住院等大额医疗费用需自费。

总结

• 企业职工 ：必须缴纳全部社保，无法只缴医保。

• 灵活就业人员 ：可单独选择职工医保或居民医保，但需承担不同保障范围。

• 待遇限制 ：仅缴纳医保将失去职工医保的全面保障，可能影响医疗报销等权益。

建议根据自身就业状态和保障需求，依法参保并规范缴费，以规避潜在风险。