继续缴纳或补缴

针对社保缴纳中出现的"社保交够了但医保没交够"的情况，可参考以下解决方案：

一、继续缴纳医保

1. 按月或按年补缴

   根据《社会保险法》，退休时医保缴费未达规定年限的，可继续缴纳至满25年（男性）或20年（女性）后享受医保待遇。例如，老张60岁退休时医保缴了22年，可选择再缴3年；王阿姨55岁退休时医保缴了18年，若当地允许一次性补缴，需补缴7年。

2. 灵活就业人员选择

   若为灵活就业人员，可按月缴纳职工医保（含养老和医疗）或居民医保（费用较低但保障有限）。

二、一次性补缴

1. 地区政策差异

   北京、上海、广州等地允许接近退休年龄的人群一次性补缴不足年限，但需符合当地条件且费用较高。例如北京2023年社会平均工资为11,525元，若缺缴5年，需补缴约69,150元。

2. 注意事项

   • 年龄跨度较大者可能不符合补缴条件；

   • 一次性补缴费用较高，建议提前规划经济。

三、其他应对策略

1. 延迟退休

   若缴费年限接近要求且希望多缴社保，可申请延迟退休，继续缴费至达标。

2. 咨询当地社保部门

   具体补缴政策因地区而异，建议通过社保局或12333热线咨询。

四、特殊情况处理

• 单位责任 ：若因单位未缴导致缴费不足，可要求单位补缴；

• 经济困难 ：可咨询医保部门是否有补贴或救助措施。

总结

社保缴费年限不足时，优先选择继续缴纳或一次性补缴（若符合条件）；若经济压力较大，可结合延迟退休或商业保险补充保障。建议根据自身年龄、经济状况及当地政策制定最优方案。