五险中的医保每月打入金额由缴费基数、年龄和地区政策共同决定,通常包含个人缴纳的2%和单位划拨的0.4%-1.4%不等,退休后按当地平均工资的3.9%-4%计算。
-
缴费基数与比例
医保个人账户资金主要来源于个人工资的2%和单位额外划拨部分(0.4%-1.4%)。例如,月薪5500元的45岁以下职工,按3.2%计算每月可得176元,其中单位贡献1.2%。 -
年龄差异影响
年轻人(35岁以下)划拨比例通常为2.4%,45岁以下升至3.2%,45岁以上可达3.4%。退休人员直接按当地月均工资的3.9%-4%划入,无需个人缴费。 -
地区政策差异
如长沙45岁以下职工按2.7%划拨(含单位0.7%),而杭州等地的比例可能更高。具体金额需结合当地社保局规定。
医保账户金额动态调整,建议通过地方社保平台查询实时数据,确保掌握最新政策。